本報訊（華茂集團 總裁辦）7月27日，華茂集團2019年中經(jīng)營分析工作會議，在東錢湖教育論壇·會議中心召開。會上，集團預算審計部通報了集團上半年整體財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)經(jīng)營收入24億元，同比增6.3億元。各成員單位負責人（代表）對上半年經(jīng)營狀況進行匯報，總裁徐立勛予以點評，就下一步工作提出了部署要求。
       在教育產業(yè)方面，徐立勛總裁指出，近年來，文教、北京七色花、上海明洲、優(yōu)加科技、廣東華新5家公司作為華茂的主業(yè)，公司之間合作交流廣泛，較好地發(fā)揮了集團資源互通的優(yōu)勢。下一步，各公司要繼續(xù)整合資源，真正在自己的擅長領域扎穩(wěn)腳跟；杜絕拿來主義，充分利用優(yōu)勢資源，加大研發(fā)投入，形成擁有自主知識產權的核心產品。
       在教育事業(yè)方面，今年，華茂學校中高考贏得雙豐收；在各類學生體育、藝術大賽中取得優(yōu)異成績。徐立勛總裁在肯定學校取得積極成果的同時，要求學校進一步查漏補缺，完善各項管理制度，積極與集團各產業(yè)公司形成合作。
       在教育論壇方面，上半年，教育論壇二期工程有序推進，東錢湖教育論壇完成架構搭建。徐立勛總裁指出，東錢湖教育論壇將在明年籌備舉辦首次論壇，集團正積極推進高端論壇的準備工作，各公司（學校）應主動為論壇提供人力和資源，獻計獻策，共同把論壇打響。
       在多元產業(yè)方面，徐立勛總裁指出，國貿公司需厘清冗余業(yè)務，同時開拓新的穩(wěn)定市場；曙翔新材料和華茂航天生產的是自主的高精尖產品，接下來的幾年里，須在產品研發(fā)和推廣上持續(xù)加強，集團公司將給予全力支持。
       在社會公益方面，“華茂·彩虹計劃”對華茂品牌的提升起到了積極作用，彩虹計劃步入七周年，形成了良好的公益氛圍。徐立勛總裁期望各公司（學校）都能參與到彩虹事業(yè)當中去，身體力行地參與抑或進行二度傳播，讓公益走得更遠。

       最后，總裁徐立勛表示，集團即將迎來50周年，不管是企業(yè)文化的梳理還是宏觀戰(zhàn)略方向的制定，都是集團近期的重點工作。各公司（學校）也應深度思考“未來與戰(zhàn)略”的問題，做華茂品牌的建設者，不斷嘗試核心技術（服務）的創(chuàng)新升級，立足實業(yè)，為實現(xiàn)“百年華茂”的愿景不懈努力。