本報(bào)訊（本報(bào)記者 徐志煥）近日，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)第四屆職工代表大會(huì)在東錢(qián)湖酒店順利召開(kāi)

來(lái)自集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的職工正式代表及列席代表共40余名參加了會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記葉永慶、第三屆工會(huì)主席邵平川以及上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)副主席張紅波主持。

會(huì)上，工會(huì)主席邵平川對(duì)任期工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)了第三屆工會(huì)班子在關(guān)懷員工生活、保障員工權(quán)利、豐富文化生活、推進(jìn)民主化管理等方面的舉措與進(jìn)展，獲黨委及鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。經(jīng)集團(tuán)黨委副書(shū)記葉永慶提議，與會(huì)代表一致舉手通過(guò)，第三屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)連任。各與會(huì)代表通過(guò)分組討論的形式，圍繞文化建設(shè)、員工福利、日常管理等方面提出意見(jiàn)和建議，積極向新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻(xiàn)策。

邵平川表示，集團(tuán)工會(huì)將一如既往的關(guān)心員工實(shí)際困難、傾聽(tīng)員工的呼聲、反映員工的要求，針對(duì)與會(huì)代表們提出的建議，會(huì)及時(shí)向上級(jí)反映并尋求解決方案，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

會(huì)上，“彩虹行動(dòng)”負(fù)責(zé)人以紀(jì)錄片的形式向與會(huì)人員介紹了2013“華茂·彩虹行動(dòng)”的舉辦情況，展示了其“互學(xué)共享”的教育內(nèi)涵。